小林でございます

悩み
以前にも書きましたが　正直　尽きません

ですが
発想を転換すればいいんです　ただ　単に。

自分はこうです

あ～今　俺悩んでる
（最近は悩めない事に悩んでますが・・・悩みを悩みと認識しないので・・）

次　何で悩もかな？

そこで
思考整理ワークを行い　色分けして
へ～こんな事　何が考えてんだ～と客観的に視て
でも　
これ行えばあ～大変だな～と
その上で
あ～悩めるって　やる事ありすぎって事だから

結論　幸せだな～と。

やる事ありすぎっていいですよ～！

ただ単に
認識してないだけだろ～小林　そうです　もう成層圏を超えているので～す～

＾やすらぎあん＾小林　弘和

小林でございます

凡事（挨拶・掃除・礼儀）を徹底し
すぐやる　すぐ対応　すぐ行動して　何事にも　誠実さを欠かさない

弊社の社訓である

先日のISO定期審査においても
審査員の方に
「基本ができていて　非常に社内・工場がきれいだ」と評価頂いた

嬉しい事である

実際　
自分自身も朝　社内・店舗を視て廻る
汚れている箇所があれば　改めて掃除する

役割は決められているので
「そうじしたの？」とは聞くが　返答いかんに問わず
行ったか？行っていないか？のレベルでなく
真剣に行ったか？適当に行ったか？は一目瞭然だ

店舗などでも
非常に個人差がでていて　年数が多い人間程
表面的に行っている傾向があり

又　現場などでも
俺は職人だなどと鼻にかけぎみの人間程
掃除など　基本を疎かにしがちだ

凡事などは
当たり前だと理解はしていても　どうしても我が入るだろう

何も職場だけでの
事柄ではないはずだが　一度　会社敷地に入ると
ここに線を引きがちだ

「仕事だから・・・・」

特に弊社のような
お墓を志業としているのには　仕上がりのきれいさや表面的な部分とは別に
気持ちや想いの持ちようが如実に現れる

魂が気が入っているかどうか？である

ここには
楽しさも存在するのも確かなはずであり

特に
現代社会のようなスキルだとか
自己成長だとか？いう部分には磨きをかける事以外に
案外　当たり前とされている事にこそ
ヒントが沢山　存在する

凡事を徹底して行う

むずかしい事でもなければ
面倒くさい事でもない

ただ単に頭で考えすぎて
行う事に抵抗しているだけでしかない

我という感情をいれるから・・・

＾やすらぎあん＾小林　弘和

小林でございます

凡事（挨拶・掃除・礼儀）を徹底し
すぐやる　すぐ対応　すぐ行動して　何事にも　誠実さを欠かさない

弊社の社訓である

先日のISO定期審査においても
審査員の方に
「基本ができていて　非常に社内・工場がきれいだ」と評価頂いた

嬉しい事である

実際　
自分自身も朝　社内・店舗を視て廻る
汚れている箇所があれば　改めて掃除する

役割は決められているので
「そうじしたの？」とは聞くが　返答いかんに問わず
行ったか？行っていないか？のレベルでなく
真剣に行ったか？適当に行ったか？は一目瞭然だ

店舗などでも
非常に個人差がでていて　年数が多い人間程
表面的に行っている傾向があり

又　現場などでも
俺は職人だなどと鼻にかけぎみの人間程
掃除など　基本を疎かにしがちだ

凡事などは
当たり前だと理解はしていても　どうしても我が入るだろう

何も職場だけでの
事柄ではないはずだが　一度　会社敷地に入ると
ここに線を引きがちだ

「仕事だから・・・・」

特に弊社のような
お墓を志業としているのには　仕上がりのきれいさや表面的な部分とは別に
気持ちや想いの持ちようが如実に現れる

魂が気が入っているかどうか？である

ここには
楽しさも存在するのも確かなはずであり

特に
現代社会のようなスキルだとか
自己成長だとか？いう部分には磨きをかける事以外に
案外　当たり前とされている事にこそ
ヒントが沢山　存在する

凡事を徹底して行う

むずかしい事でもなければ
面倒くさい事でもない

ただ単に頭で考えすぎて
行う事に抵抗しているだけでしかない

我という感情をいれるから・・・

＾やすらぎあん＾小林　弘和

小林でございます

ISO品質規格定期審査が
終了しました

お客様に　すべての工程において
ハイクオりティーのものを提供するには
プロセス検証は基より
生産計画に始まり　人材育成プランまで
多面的な角度で適正基準を維持管理できる仕組みが必要です

今　できる事と将来　できる事は
次元が全然ちがいますし
今　できる事ばかりをしていては質向上など言葉レベルの
意味をもたない事になります

又
行う事はシンプルでも
行い続ける過程でさまざまな要因が起きてきます

そういった意味でも
社外の人に監査をして頂くというものは有難い事です

実際に今回も
観察事項なる処遇が一案件発生し
確実に経営者として反省させられました

簡単には意識レベルのものであり
意識という
人が持つものは同じ社内であれば　以心伝心で第３者に反映されるもの

まさしく
行う事に意味を持たせ
改善する事に意識低下があったと・・・・・

意識の
制度疲労が存在したのです

早速　手を打ちました

ではありますが
担当スタッフ当人達の会話を昼食時　聞いていて
確実な進歩も確信した次第です

これだから
仕事はすばらしいです

＾やすらぎあん＾小林　弘和

小林でございます

ISO品質規格定期審査が
終了しました

お客様に　すべての工程において
ハイクオりティーのものを提供するには
プロセス検証は基より
生産計画に始まり　人材育成プランまで
多面的な角度で適正基準を維持管理できる仕組みが必要です

今　できる事と将来　できる事は
次元が全然ちがいますし
今　できる事ばかりをしていては質向上など言葉レベルの
意味をもたない事になります

又
行う事はシンプルでも
行い続ける過程でさまざまな要因が起きてきます

そういった意味でも
社外の人に監査をして頂くというものは有難い事です

実際に今回も
観察事項なる処遇が一案件発生し
確実に経営者として反省させられました

簡単には意識レベルのものであり
意識という
人が持つものは同じ社内であれば　以心伝心で第３者に反映されるもの

まさしく
行う事に意味を持たせ
改善する事に意識低下があったと・・・・・

意識の
制度疲労が存在したのです

早速　手を打ちました

ではありますが
担当スタッフ当人達の会話を昼食時　聞いていて
確実な進歩も確信した次第です

これだから
仕事はすばらしいです

＾やすらぎあん＾小林　弘和