小林です

８月も終わります

早い、早すぎる。
やる事、やらねばならない事、やりたくない事。

やりたく事から、
実行しよう。

２割が重要！それがトップの仕事！
８割も実行したくなりますが、それはナンセンス。
２割を飽くなき行い続ける！

で、筋トレは
月８回ノルマ（ノルマを課す自分が好き）が倍になる

さ～がんばりましょう！！！会社は軍隊でいい！！！！！！！！
愛も持って闘う集団に磨きをかける！！！！！！！！
今日も明日もがんばった！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

小林です

８月も終わります

早い、早すぎる。
やる事、やらねばならない事、やりたくない事。

やりたく事から、
実行しよう。

２割が重要！それがトップの仕事！
８割も実行したくなりますが、それはナンセンス。
２割を飽くなき行い続ける！

で、筋トレは
月８回ノルマ（ノルマを課す自分が好き）が倍になる

さ～がんばりましょう！！！会社は軍隊でいい！！！！！！！！
愛も持って闘う集団に磨きをかける！！！！！！！！
今日も明日もがんばった！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

小林です

読書月間

社員教育メニューの一つであります

これは只、
単純に自分が、今、感じている事を
媒体を通し、スタッフが「どう感じたのか？」
それを「どう表現するのか？」を
計るためのものです

意図はもう一つあります・・・・（ふふふ）。

以前は自分が読破した
硬い本を読みレポートを提出するという形でした

それはそれで
感じたかたがすばらしいスタッフが存在し
ビックリしました

現在は
やわらかく＋時代＋時節をいれてます

なので、今回は漫画！

以前の当社なら
絶対、ありえん事です。漫画本が社内である事態・・・

どう、感じたでしょう。

締め切りは守れよ！

さ～がんばりましょう！！！会社は軍隊でいい！！！！！！！！
愛をもって闘う集団にみがきをかける！！！！！！！！
きょうもあしたもがんばった！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

小林です

読書月間

社員教育メニューの一つであります

これは只、
単純に自分が、今、感じている事を
媒体を通し、スタッフが「どう感じたのか？」
それを「どう表現するのか？」を
計るためのものです

意図はもう一つあります・・・・（ふふふ）。

以前は自分が読破した
硬い本を読みレポートを提出するという形でした

それはそれで
感じたかたがすばらしいスタッフが存在し
ビックリしました

現在は
やわらかく＋時代＋時節をいれてます

なので、今回は漫画！

以前の当社なら
絶対、ありえん事です。漫画本が社内である事態・・・

どう、感じたでしょう。

締め切りは守れよ！

さ～がんばりましょう！！！会社は軍隊でいい！！！！！！！！
愛をもって闘う集団にみがきをかける！！！！！！！！
きょうもあしたもがんばった！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

小林です

１日より、１週間、１週間より１ヶ月、
１ヶ月より３ヶ月、３ヶ月より６ヶ月、６ヶ月より９ヶ月
９ヶ月より１２ヶ月、１年（１２ヶ月）より３年。

すべてが中長期というスタンスで
スケジュール化し、プラス日々のS/A/B/Cという格付けを
行い、
それを１ヶ月単位でまとめ、
B/Cタイムを取り除く焦点化をしていました

だからこそ
精度があがり質の向上が実現できたと感じています

でも、今はしていません

やはり、
なんでもそうですが物事には弊害が起こります

自分の場合は
速度・結果不足に対する他者への苛立ちと
焦りからくる苛立ち・虚無感が変速的な周期を持ち
自分を責めてきました

それが頂点にたっすると
猛烈な怒りを部下にぶつけていたか、すごい弱音を吐く
このルーティンだったと感じています

行った事事態は素晴らしい事でも
やはり
「同じ事にも変化の周期をいれるか、期間を限定して行う」
努力が必要です

それをできないのであれば
フィールドを変えるしかありません

ですが、
パーソナリティーが影響していると思ったら
それこそ大きな勘違いだというのが
ここの処の自分が獲た一番学びでしょうか。

そう感じて
思っていたからです・・・

同じ事にも意味があります

でも、
それだけではいけないのだとも感じます

内面探求の朝でした

さ～がんばりましょう！！！会社は軍隊でいい！！！！！！！！！
愛をもって闘う集団に磨きをかける！！！！！！！！
きょうもあしたもがんばった！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！