【2009年3月】の記事

試される

小林です

意図したものは試される

この処、
非常にこの意味合いが頭にふってきます

もちろん行動レベルでの話ですが・・。

世の中に向き不向きもなく
すべて自分自身の志だとしたら、
前提として成り立つのではないでしょうか?

何か?必然とか偶然とか、
すべて起きている事は正しい的なニュアンスのものではありません

試される?というのは
試される前段階が存在するのは当り前ですし
意図するものは意図しなければ成り立ちません

ん、言葉遊びみたいですね(笑)

これには過去形、未来形も含まれ
現実的な対処?が必要だと感じてやみません

何をするか?は直接お聞きください(笑)

内面探究が創りあげるセルフ向上
そこから動き出すものにはいささか驚きを隠せません

すげ~難しいな話だな、、ははは!

さ~がんばりましょう!!!明日もがんばった!!!!!!!!
                ~小林 弘和~

長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工

「~やすらぎあん~」株式会社 和
https://www.yasuragian.co.jp/

〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL:026-214-6083 FAX:026-214-6082

〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176

試される

小林です

意図したものは試される

この処、
非常にこの意味合いが頭にふってきます

もちろん行動レベルでの話ですが・・。

世の中に向き不向きもなく
すべて自分自身の志だとしたら、
前提として成り立つのではないでしょうか?

何か?必然とか偶然とか、
すべて起きている事は正しい的なニュアンスのものではありません

試される?というのは
試される前段階が存在するのは当り前ですし
意図するものは意図しなければ成り立ちません

ん、言葉遊びみたいですね(笑)

これには過去形、未来形も含まれ
現実的な対処?が必要だと感じてやみません

何をするか?は直接お聞きください(笑)

内面探究が創りあげるセルフ向上
そこから動き出すものにはいささか驚きを隠せません

すげ~難しいな話だな、、ははは!

さ~がんばりましょう!!!明日もがんばった!!!!!!!!
                ~小林 弘和~

長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工

「~やすらぎあん~」株式会社 和
https://www.yasuragian.co.jp/

〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL:026-214-6083 FAX:026-214-6082

〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176

更新審査

小林です
 
品質マネジメントシステム:ISO2008の
更新審査がありました

管理責任者含め、
いろいろな面で今後に焦点がついたはずです。

存在するのは課題のみです

最大は
よりお客様に則した運用をしていくのが、一番の課題でしょうか?

導入時の
狙いの1つ、スタッフスキル向上はかなりの成果を
上げています

視点?という点では
経営者が考案している意図より、専務の意図が優れていると
最終会議後の打合せで感じました

だからこそ、
優れている案ですすめるべきです

さて、どうなるか?

「機能見直し」→「スリム化」
私が掲げた図がスタッフの力でどう肉つけされ現実に体系化していくか?
今から楽しみです

解決課題とはかけ離れていますが
意図?という点と当初(導入)を掛けると
「成熟には時が必要である」という思いは消せません

何事も時間を要すという
36才・創業13年目でやっと理解できた点と
それ以上に
スタッフの成長は心地がよいものです

本来の経営者役割が
行なえる事に卓越した満足感を感じて点もです

さ~会議でどのような提案がでてくるか?
今から楽しみです

さ~がんばりましょう!!!明日もがんばった!!!!!!!!
                ~小林 弘和~

長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工

「~やすらぎあん~」株式会社 和
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TEL:026-214-6083 FAX:026-214-6082

〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176

更新審査

小林です
 
品質マネジメントシステム:ISO2008の
更新審査がありました

管理責任者含め、
いろいろな面で今後に焦点がついたはずです。

存在するのは課題のみです

最大は
よりお客様に則した運用をしていくのが、一番の課題でしょうか?

導入時の
狙いの1つ、スタッフスキル向上はかなりの成果を
上げています

視点?という点では
経営者が考案している意図より、専務の意図が優れていると
最終会議後の打合せで感じました

だからこそ、
優れている案ですすめるべきです

さて、どうなるか?

「機能見直し」→「スリム化」
私が掲げた図がスタッフの力でどう肉つけされ現実に体系化していくか?
今から楽しみです

解決課題とはかけ離れていますが
意図?という点と当初(導入)を掛けると
「成熟には時が必要である」という思いは消せません

何事も時間を要すという
36才・創業13年目でやっと理解できた点と
それ以上に
スタッフの成長は心地がよいものです

本来の経営者役割が
行なえる事に卓越した満足感を感じて点もです

さ~会議でどのような提案がでてくるか?
今から楽しみです

さ~がんばりましょう!!!明日もがんばった!!!!!!!!
                ~小林 弘和~

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〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176

涙。

小林です。

「おばあちゃんに言われたんだ・・・(涙_」

お客様宅にて。

ご主人さん宅に
奥様が嫁がれる時に「お願いしますね」と言われた一言が
未だに心に残り
お墓をお建てになる今、
「おまえが居たから、俺の代でお墓を建てられると・・」

奥様のお母さん(おばあちゃん)に
ちゃんと申しわけが立つかと、その気持ちからのお言葉。

目頭が熱くなりました

私達の仕事の使命に
「墓守」が存在します

しっかり、
お聞きした「想い」をお墓創りに活かしていきたいと
感じてやみません。

なかなか、
業者を前に心情をお話し頂けるはずがありません

だからこそ、
未だにあの涙が脳裏によみがえり、離れません。

しっかり使命を果たしてまいります

*スタッフ諸君*
この
気持ちや想いが私達の最大の価値です。
しっかり繫げていき、いい仕事を行い続けよう!

さ~がんばりましょう!!!明日もがんばった!!!!!!!!
                ~小林 弘和~

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