小林です
「現場百回」
すべて、会社は現場第一。
そこから、
少しでも離れると必ず警笛が鳴る
ここで、
「おいおいおまえ、なんでやらないの?どうして?」
などというトップは甘い。
人は鏡や鏡・自分の今の反映だ
当然だが
トップは先を見ている・構想などは典型で
だけど、それが組織としての構想なのか?
只たんに個人の構想なのかは?案外、中途半端。
地に足のついた経営を実現して
冷静だと真剣さを常に検証する為にも
「現場第一」である
現場第一を阻害する選択を捨てて
業に勇しむ。
「このやろ~社訓をどう感じて実践してやがるんだ」と
感じた今朝、
冷静に醜い自分の反映だと認識して自分に腹がたった
でも、
マークするぞ!俺は・・。(俺はしつこい)
理念は父だ!社訓は母だ!現場は戦場だ!
現場百回!
お客様に満足を得ていただくには
提供する側に魂がなければいかんのだ!
現場百回!
さ~がんばりましょう!!!会社は軍隊でいい!!!!!!!!
愛を持って闘う集団に磨きをかける!!!!!!!!
今日も明日もがんばった!!!!!!!!!!!!!!!!!!
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
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