何でもいいよ？小林でございます
明治時代の陸軍大将・大山岩男大臣
「おいどんはよがす」
部下がどんな案件をあげても「おいどんはよがす」
大変、指示を集め色々な職務をこなしたとか？
会社で「おいどんはよがす」をやれば
業績上がるはずが絶対ありません
当社のような零細企業では無縁の長物であります。
アメリカの指令系統はリーダーが決断する為に
様々な情報を収集し策を用いてリーダーが方向を出す
このスタイルこそ本物です
なんでもいいよ？好きにやれば！これでは今日の
日本と同じ事になるのが目に見えます
それで会社が意味するものは
「お客様の支持が得られずにマーケットから消える」という意味です
どこかの会社で
意見を吸い上げる為に社員が役員を評価する制度があったとか？
そこで一番、発言していたのが
「自分の意見を持たないのに不満を抱えている社員が元気が良く」
で、
その会社は大変、いい心地の社内環境になり、市場から消えた。
うそのような本当の話し！
様は「戦う集団で無くなっただけ」
会社は「軍隊でいい」これが自分の持論！
だが、３６０評価意見のでる環境つくりは欠かせない
すべてそう
「現場に革新が存在する」
「生きる力・・・あしたもがんばった」！！！！！！
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
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2007年1月22日 15:26
