小林でございます
仕事をしていて
「楽しいはずの仕事が微妙な殺意を
抱く瞬間ありますよね?」
物事のスキルをあげて、レベルを上げていくには
「現状の仕事を・量・質」に置き換え
更には「数字に置き換え・組織にも置き換える」事が
「成長(個と集)する事だと信じてやみません」
ですが、困る事に
「今だけ」と「今する事」を履き違え
更には「好きだからこれをしたい」的な発想で
現状の仕事を続けると「後がつまります」
一番は「鍛える・育てる」これです
最近、見た本で
「あるプロ野球選手を題材に超一流と超二流の違いを
超一流は自分の弱い部分も徹底に鍛えて、育てるが
超二流は自分の得意な部分のみ鍛える」
だ、そうです。
これを「組織」に置き換えて、更に「数字」に置き換える
と「お~~~~~~恐い・恐すぎる」となります
「折り合いを付けすぎて依存が横行しちゃうのかな?」
「挑戦しよう・そうしよう」
「やりがいは絶えずあるx幸せ」
この胸の辺りを「騒がすヤリガイがたまりません」
達成度100億分の0.888!あしたは勝ち取る!!!!!
あしたもがんばッた!!!!!!!!!!!!!!!
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