決断は日常の業務の中で多々迫られます
当社のような零細企業はマニュアルはアドバイス程度の
物でしかなく、当事者がお客様視点で物事を図れば
ソリューションは出てくるはずです。問題は「ジャジ」する
今、この場でしないと後では物事が「肥大」するだけです
わからないものには「声を荒げても」言い続ける
先日もそんな場面がありましたが、当社の「神尾」が
「そこまで言わなくても」と場を一端、止めました。
いい事です。厳しい中でも同じ職場の人間を「思いやる」
気持ちの表れです。横のベクトルがあればメンタル敵にも
強靭なチームワークが生まれます。人間くさくていいんです
当社の生産施工部隊は変りました。リーダーの「まだまだ」
ですもいい予兆です。営業部も変化のラインにいます
考えるでなく、「感じる」で行ってほしい。お客様の立場で
「感じれば」答えは出ます。よくても悪くても、今、
「決断」する。朝礼暮改でもいい。信念さえ崩さなければ!
今から「名古屋」!明日もがんばっ!

長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工

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2005年7月23日 00:00
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