癖小林でございます
現在
ある試みを継続中であります
その試み、取組みとは
思考の癖を転換するという試みであります
私は自分でいうのも手前みそですが
問題発見能力は高いものを有しております
もちろん
その結果 問題解決も速くできております
これは
単に人の短所にフォーカスをあてる事が早いからです
ですが
人は可能性の生き物
人の長所を見抜き 活かしていくという方が
組織力にも反映され 高位のスパイラルが循環されるのです
この長所を
活かす為にも脳内の思考の癖を転換させるという
作業を継続しているという訳です
始めてからちょうど14日
自己啓発系は大嫌いですが
その論点でお話すれば モチベーションが終息する境目であり
ここからが
本質課題解消の始まりとなります
効果計測という点でも
有効性が表れつつあります
弊社は年一回
全スタッフ向けの適性審査がカリキュラムとして
あります
例年ですと
診断が終了し さてどうしたものか？と
問題解決思考で個人面談スケジュールなどに
思いを巡らせておりました
今期はというと
スタッフの現在の構造にまで頭が周り
問題という部分的でなく 全体として また 個人力量という部分
第三者とのワークという点でも 伸ばすに集約し
全体的に力が向上するという点を網羅できている次第です
スタッフは常に現場で
お客様とコミュニケーションをとっています
スタッフスキルが向上すれば
お客様にも最善な おもてなしができるはずです
その為にも
今回の試みは非常に楽しんで行っている次第です
これは面談が楽しみです
やすらぎあん小林弘和
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「～やすらぎあん～」株式会社 和氣庵
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