小林でございます
経営者が
事業方向性を決める際
入口として市場性・成長性・占有率などなどが
指標としてとりいれられます
その視点を
内的リソースと絡めると
外的動機と共に内的動機が重要では
ないかと?
この処考える次第です
その中枢に存在するのが
スタッフであり社員
そこがスタートであり
そうする事で
より色濃い方向性が示されるのでは
ないかと?
自分は
そこをスタートし実践する次第です
あたりまえか(^^:)
^やすらぎあん^小林 弘和
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「~やすらぎあん~」株式会社 和氣庵
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2010年12月10日 18:41