走る事
小林でございます
本日は7キロ
日常的に行う10キロと並行させて
地元の四季の移り変わりを楽しんでいます
走りながら
会社内で起きた現象に対し
想いを巡らせます
最新の研究では
日に50分走れば脳が活性化するそうです
研究がどうのこうのでは
ありませんが、社内の現象に対し
自分なりの道筋が結果として
ランニング中に表れます
だからこそ
走るという事を止められません
始めたきっかけは
実の親のDNAを壊す事が入り口でした
が
今では楽しみながら
想いを馳せ走れます
親に感謝しております
月100キロを
コンスタントに走っております
~やすらぎあん~小林弘和
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「～やすらぎあん～」株式会社 和氣庵
https://www.yasuragian.co.jp/
〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL：026-214-6083 FAX：026-214-6082
〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL：0269-26-0010 FAX：0269-26-0176
意思決定
小林でございます
意思決定
方向性を決める
決めるという事に
対し この所 無難を選ぼうとする自分を発見します
事実
無難を選択し 修正しなければならない案件が
数件
自分自身に甘さがあるのでしょう
意思決定を怠れば
企業は官僚化します
魚は頭から腐ります
組織も同じ
意思決定に際し 当然
間違いはあるの基にスタートする
重要なのは
自分への約束ずけ 本気度
同じ事を
経験として並走させていても
やってしまう
まだまだです
＾やすらぎあん＾小林 弘和
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「～やすらぎあん～」株式会社 和氣庵
https://www.yasuragian.co.jp/
〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL：026-214-6083 FAX：026-214-6082
〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL：0269-26-0010 FAX：0269-26-0176
意思決定
小林でございます
意思決定
方向性を決める
決めるという事に
対し この所 無難を選ぼうとする自分を発見します
事実
無難を選択し 修正しなければならない案件が
数件
自分自身に甘さがあるのでしょう
意思決定を怠れば
企業は官僚化します
魚は頭から腐ります
組織も同じ
意思決定に際し 当然
間違いはあるの基にスタートする
重要なのは
自分への約束ずけ 本気度
同じ事を
経験として並走させていても
やってしまう
まだまだです
＾やすらぎあん＾小林 弘和
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「～やすらぎあん～」株式会社 和氣庵
https://www.yasuragian.co.jp/
〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL：026-214-6083 FAX：026-214-6082
〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL：0269-26-0010 FAX：0269-26-0176
表現する
小林でございます
1日は各会議とは別に
弊社 恒例の読書・観賞月間のレポート提出日であります
9月の課題は
チェンジリング
![changeling[1].jpg](https://www.yasuragian.co.jp/blog/entry-img/changeling%5B1%5D.jpg)
映画内容がどうこうよりも
観賞した時に感じた事、思った事などを
自分なりに表現する
どうしても
組織論理があると表現するという
機会が減少しがちです
だからこそ
感じた事などをレポートを介し
他のスタッフの前などで発表したりする
これが
自ら行う思考や思考整理という表現
感じ方や共感する事 はたまた内的課題などの表現
そうする事で
気ずきが成され 無意識学習ができていきます
結果
チームワークが向上するのです
わかっているようで
わからないのが一番近い存在かもしれません
＾やすらぎあん＾小林 弘和
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「～やすらぎあん～」株式会社 和氣庵
https://www.yasuragian.co.jp/
〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL：026-214-6083 FAX：026-214-6082
〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL：0269-26-0010 FAX：0269-26-0176
表現する
小林でございます
1日は各会議とは別に
弊社 恒例の読書・観賞月間のレポート提出日であります
9月の課題は
チェンジリング
映画内容がどうこうよりも
観賞した時に感じた事、思った事などを
自分なりに表現する
どうしても
組織論理があると表現するという
機会が減少しがちです
だからこそ
感じた事などをレポートを介し
他のスタッフの前などで発表したりする
これが
自ら行う思考や思考整理という表現
感じ方や共感する事 はたまた内的課題などの表現
そうする事で
気ずきが成され 無意識学習ができていきます
結果
チームワークが向上するのです
わかっているようで
わからないのが一番近い存在かもしれません
＾やすらぎあん＾小林 弘和
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「～やすらぎあん～」株式会社 和氣庵
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〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL：026-214-6083 FAX：026-214-6082
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TEL：0269-26-0010 FAX：0269-26-0176
【2010年10月】の記事
