表現する

小林でございます

1日は各会議とは別に
弊社 恒例の読書・観賞月間のレポート提出日であります

9月の課題は
チェンジリング
changeling[1].jpg

映画内容がどうこうよりも
観賞した時に感じた事、思った事などを
自分なりに表現する

どうしても
組織論理があると表現するという
機会が減少しがちです

だからこそ
感じた事などをレポートを介し 
他のスタッフの前などで発表したりする 

これが
自ら行う思考や思考整理という表現
感じ方や共感する事 はたまた内的課題などの表現

そうする事で
気ずきが成され 無意識学習ができていきます

結果
チームワークが向上するのです

わかっているようで
わからないのが一番近い存在かもしれません

^やすらぎあん^小林 弘和

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2010年10月 1日 18:57
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