小林でございます
事実
事実は変化しない
ならば
なぜ事実に対し問題が生じるのか?
事実を受け取る態度
これが問題を引き起こす
ならば何が?
勝手な解釈、推測 その個人による特質など
この処
社内で事実に対し こと細かい指導をしている
受け取った個人の
勝手な解釈や推測が軽微なもので
チームワーク欠如やロスタイムを生む
一番怖いのは
認知の歪みが無意識に育み育つ
この現象が
お客様案件に及べば非礼が発生する
事実に個人の
アイデンティティーなど必要ない
次月全体会議で
事実に対する社内ワークを行う予定である
集合無意識を育む為と
スタッフスキルを向上させる為
^やすらぎあん^小林 弘和
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「~やすらぎあん~」株式会社 和氣庵
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2010年8月21日 18:23