小林です

思考停止。

最初はいいです？最初は？
これに依存がつけば、どうにもなりません

この手の悩み？経営者には結構多いのでは？

当社の様な零細企業を含め
経営者はオールラウンダーでなければ務まりません

ま、ある程度の位置まではですが？

では、
その位置が理解や認識ができても
オールラウンダーを捨てる事ができるでしょうか？

たぶん、できません。

捨てたら自分の存在が分らなくなるという
根源的な自己欲求を満たせなくなるからだと感じます

「おれ、何すればいいんだよ～」みたいな（笑）

これが、
思考停止を生み、やがて依存を育て増やし
抜けることのできないラビリンスに入り込みます

ま、的中ですが
私も含めこんな感じでしょう↓

あ～おれがいなきゃだめだ～！
あ～おれが観てないと遊びやがる！
あ～おれがいなきゃ会社が回らない
あ～おれが！あ～おれが！

只たんに
「俺は一番偉いし、一番がんばってるんだ～
　　おれをみてくれ～」が本当の所でしょうか？

自分の話ですが、
私の周りにいる動物的な獣的な優良企業を率いる経営者の方々は
ここが「うまい」です
すばらしくうまい！

この間もある一代で
50億企業を創られている社長との電話で
小林「社長・自分の知り合いで24時間仕事というベンチャーの
　　　男がいるですよ」
　　「あついですよね！すごいあつい！俺も昔はそうでしたがね～」
社長「え、ベンチャーだからいいけど、俺らがやれば
　　　　それはすぐ駄目になるね？だって自己完結じゃん、それ」
小林「・・・・・・」

そりゃそうだが結論。

自分の足下をよくみましょう！

今までの武器では駄目。武器を変えなきゃ。

いわゆる、
「自己受容」の時期ですなね～。

思考停止は社長が育てる
共通するのは
「人情深い人好きな人でしょうか？」ははは・・・（冷笑い）

さ～がんばりましょう！！！会社は軍隊でいい！！！！！！！！！
愛をもって戦う集団に磨きをかける！！！！！！！！
今日も明日もがんばった！！！！！！！！！！！！！！！！！！