【2008年2月】の記事

違い

小林です

その社長、
大学に通っていた息子を中退させ、
息子が生まれた時より、積みたっていた学資保険も解約し
更に持ち家まで売り払い、
奥さんをパートに出させ、自分と家族の車も売り払い、

「すべてを会社につっこんだ」
もちろん、その会社は今、すごい優良企業です。

覚悟の違い・・・それだけ。

責任とか、社長とか、人としてとかではなく、
更に次元超越している、この社長の行動に
感動しました

いい訳する訳でもなく、
自分で考え、
自分の舵取りが間違っていたから
素直に反省し、自己信頼をしているからこそ
「すばやくすべてを捨てる」

人はだれでも間違いをすると思います

ですが、
そんな場面でもいい訳する人と行動に移す人とでは
「天は次元超越という賜物を授け
人として精神的成長を授けると自分は思考しています

そんな自体が起きないよう
日頃から心がけなどという頼りない意識レベルものでなく
しっかりとした検証と仕組み、出口が必要でしょう

でも、その社長の会社は
連鎖風評被害での突然の出来事だとか・・・・・。

「覚悟の違い」
その社長の覚悟に目頭が熱くなります

余談ですが、
筋トレ320キロまで到達しました

次回は340キロに挑戦。

当初目的「メンタル強化」も
うまくいき、知的な技術使用にまで発展しています

どんな時も
「すべて自分の責任」を1度、逃げた身を体験した者として
自分に課していきます

しかし、320キロ、毎回、火花が散ります
集中力も強化できていて
トレーナー南波さんの指導に感謝です

「過去と他人は変えられない:未来と自分は変えられる」

さ~がんばりましょう!!!会社は軍隊でいい!!!!!!!!
戦う集団に磨きをかける!!!!!!!!
今日も明日もがんばった!!!!!!!!!!!!!!!!!!

長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工

「~やすらぎあん~」株式会社 和
https://www.yasuragian.co.jp/

〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL:026-214-6083 FAX:026-214-6082

〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176

やりやすさと期限

小林です

八重洲にて、
リンカコミュニケーション小川社長と打合せ。

1つ、1つ、確実にしっかりとを
無意識で確認して、スケジュール化した一案件。

小川社長の切り口と
視点には学ぶことばかり。さすが!

強みはプロにお任せし、
私は自分と当初計画通り、進める事だけに
力を入れる、これだけ。

で、
当り前だが、感じた事
「自分の頭で考え、自分で行動する」だけ。

小川社長、
今後もいい関係のお付合い、宜しくお願いします

13時30に吉祥寺に移動。

これも
無意識化ででた「見たくない」ものの一案件。

「徹底」
これは当社の課題。

どうしても人により、温度差がある
仕組みとして、動かしても「人」でつかえてしまい
又、再構築を繰り返した挙句、自分自身に情熱が薄れ
お蔵入りになってしまう現実を繰り返してきた

言葉を変えれば
「意志力」を磨く。

だから、
これは自分なりに最後にする

これで出来なければ、
変われない社員を切り「ある止める」決断をする為の案件
これは「組織力」に起因するものでもある。

ま、おれも真剣にやるから、お前達も真剣にやれ。

でも、
こりゃだめだなと感じた時点で
「おい、おまえ明日からくるな」を告げ
今後一切、組織でなく、自分の直感と独断の元に
俺が組織だ位の気概をもってやる

しっている社員はしっているが
こうなれば、半分以下になります、確実に。

如来から不動明王に代わるということ、
ですので、
真剣にやりましょうね。1つ、1つ、確実に。

最近、1つ懸念している事が・・・。

やりやすさを優先するあまり
「期限」が曖昧になる、これが見受けられる

競争力が落ちる要因でもあり
先導的に仕向けていくしかないか、それだけだな。

さ~がんばりましょう!!!会社は軍隊でいい!!!!!!!!
戦う集団に磨きをかける!!!!!!!!
今日も明日もがんばった!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176

やりやすさと期限

小林です

八重洲にて、
リンカコミュニケーション小川社長と打合せ。

1つ、1つ、確実にしっかりとを
無意識で確認して、スケジュール化した一案件。

小川社長の切り口と
視点には学ぶことばかり。さすが!

強みはプロにお任せし、
私は自分と当初計画通り、進める事だけに
力を入れる、これだけ。

で、
当り前だが、感じた事
「自分の頭で考え、自分で行動する」だけ。

小川社長、
今後もいい関係のお付合い、宜しくお願いします

13時30に吉祥寺に移動。

これも
無意識化ででた「見たくない」ものの一案件。

「徹底」
これは当社の課題。

どうしても人により、温度差がある
仕組みとして、動かしても「人」でつかえてしまい
又、再構築を繰り返した挙句、自分自身に情熱が薄れ
お蔵入りになってしまう現実を繰り返してきた

言葉を変えれば
「意志力」を磨く。

だから、
これは自分なりに最後にする

これで出来なければ、
変われない社員を切り「ある止める」決断をする為の案件
これは「組織力」に起因するものでもある。

ま、おれも真剣にやるから、お前達も真剣にやれ。

でも、
こりゃだめだなと感じた時点で
「おい、おまえ明日からくるな」を告げ
今後一切、組織でなく、自分の直感と独断の元に
俺が組織だ位の気概をもってやる

しっている社員はしっているが
こうなれば、半分以下になります、確実に。

如来から不動明王に代わるということ、
ですので、
真剣にやりましょうね。1つ、1つ、確実に。

最近、1つ懸念している事が・・・。

やりやすさを優先するあまり
「期限」が曖昧になる、これが見受けられる

競争力が落ちる要因でもあり
先導的に仕向けていくしかないか、それだけだな。

さ~がんばりましょう!!!会社は軍隊でいい!!!!!!!!
戦う集団に磨きをかける!!!!!!!!
今日も明日もがんばった!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176

武器
小林です。

「このやり方では、だめだ~。部下に教える立場として」

先日、
竹内さんとお話している中での言葉。

さすがだな~。と感じた

自分の経験則で
采配を振るうととんでもない結果が顕在化する

これはその過程を
経験した人でないとわからないが、かなり痛い。

原因はミスマッチでしかない
付け加えれば、怠慢。

およそ、その時期の口癖は
「おれがこうやれと指示したのに、やらないから結果がでないんだ
俺はこれでうまくやってきたんだから」・・・

しかも、
本人ではなく、その部下か同じ立場の人間に発言するという始末。

この経験者として、間違いない。(古いか、笑)

これに人数が多ければ、
クレパスに落ちるくらいの衝撃。た、立ち上がれん。みたいな・・・

人に教える立場の人間が常に見返す事は
「・・・・・・・・」でしょう。

竹内さんとここも同じ意見でした。

竹内さんとは何か、
同じ周期を同じ時期にお互い経験している気がします

今後共、学ばせてください

独り言です
城山作品のこの本
そうか、もう君はいないのか、おすすめです。

さ~がんばりましょう!!!会社は軍隊でいい!!!!!!!!
戦う集団に磨きをかける!!!!!!!!
きょうもあしたもがんばった!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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武器
小林です。

「このやり方では、だめだ~。部下に教える立場として」

先日、
竹内さんとお話している中での言葉。

さすがだな~。と感じた

自分の経験則で
采配を振るうととんでもない結果が顕在化する

これはその過程を
経験した人でないとわからないが、かなり痛い。

原因はミスマッチでしかない
付け加えれば、怠慢。

およそ、その時期の口癖は
「おれがこうやれと指示したのに、やらないから結果がでないんだ
俺はこれでうまくやってきたんだから」・・・

しかも、
本人ではなく、その部下か同じ立場の人間に発言するという始末。

この経験者として、間違いない。(古いか、笑)

これに人数が多ければ、
クレパスに落ちるくらいの衝撃。た、立ち上がれん。みたいな・・・

人に教える立場の人間が常に見返す事は
「・・・・・・・・」でしょう。

竹内さんとここも同じ意見でした。

竹内さんとは何か、
同じ周期を同じ時期にお互い経験している気がします

今後共、学ばせてください

独り言です
城山作品のこの本
そうか、もう君はいないのか、おすすめです。

さ~がんばりましょう!!!会社は軍隊でいい!!!!!!!!
戦う集団に磨きをかける!!!!!!!!
きょうもあしたもがんばった!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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