小林でございます
会社及び事業の発展・衰退は
経営者が「すべて」はいうまでもありません
まず、会社なり組織は
ビジョンなりマーク(目標)・チームワークで
進めていくものではありますが
目に見えない力も存在するはずです
その力(フォース)こそ「推進力」であり
それは経営者自身のパワーに比例します
経営者が日常より
「感じていること・想う事」などが
モチベーションとしてパワーに集約され、集約されたパワーが
更に「推進力」となり、牽引役としての
「存在感」を出すと思います
だからこそ
「熱く自身の役割を行っていかなければならない」のだと
自分は感じてやみません
「推進力」すごく大事です。
自由からの逃走 自由ですか?
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2007年6月 1日 07:06