つけるな。小林でございます
つけるな。
とは「遊び癖」であります
経営者が「遊び癖」をつけてはいけないと
常日頃、感じてやまない事です
時間管理は自分以外はできません
自分さえごまかせれば、外部の人間をごまかすなど
容易なことであります
かの松下幸之助さんの有名な逸話。
松下幸之助さんが経営者同士での昼食の席にて
突然、目を閉じ、出された食事に手をつけようとしなかった。
と
ある経営者仲間が声をかけると
「自分だけ昼食からステーキを食べる事は、今、この時間に
働いている従業員の皆に申し訳が立たない
このステーキを頂くわけにはいかない」と言い
昼食に手をつけなかったとの事
自分だったら同じ事が出来るでしょうか？
自分にはうそはつけませんし、自分との約束はやぶれません
俺はトップだから、経営者だから
なにか「遊び癖」の多い、日中から「遊びほうけている」
経営者にはこの口癖が多いと感じてやみません
「経営者って特別なんですか？」
「遊び癖」をつけると、すべて自分にかえってきます
「結果」を出す事は、常に容易ではないはずです
片手間で出来るほど、社員が動けば、俺が動かなくてもいいなどという
考えは、自分の能力の買いかぶりです
能力は常に磨かなければ、廃れるものだと信じています
「天網かいかいにして、そに漏らさず」
さ～がんばりましょう！！！会社は軍隊でいい！！！！！！
戦う集団に磨きをかける！！！！！！！！！！！！！！！！！
今日もあしたもがんばった！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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