「処理する仕事?」
小林でございます。
「創造」「創意」すべてワクワクする仕事の領域です
処理する仕事には、手順がきめられていて決められた通りに
進めれば問題は無い。後は「速いか遅いだけ」の問題
冷静に考えると「これ仕事?」なのと
すごい「ムダを感じる」よくある仕事が
「提出するものが多く、本来の目的が不明確になる」事
そうしない為にも
「プロセスの改善」は必須である。
だって「社内のすべてが自分が作りだしたものキャッチから
マニュアル、プロセスすべてである」
ようは
「あそこにいく為には、どこを、何人で、どんな手段と道具
で、いつまでに、備えはどのくらいで」を目的と合わせ
「結合」する事が「万事のムダをなくす」事に直結する
成長しようとする限りイノーべションは必然!
「ムダ」は幾らでも存在するが
メニューの組み方(段取り)と目的との整合と幅は改善し
必要なら「根本から捨てること」も大事であり
一番のムダは「動かない事」だ!
本日はISO9001の審査で管理責任者はじめ部門責任者が
がんばってくれている。がんばれ~~!
さ~がんばろ!達成度100億分の207!あしたは勝ち取る!
あしたもがんばった!!!!!!!!!!!!!!!!!
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「~やすらぎあん~」株式会社 和氣庵
https://www.yasuragian.co.jp/
〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL:026-214-6083 FAX:026-214-6082
〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176
「処理する仕事?」
小林でございます。
「創造」「創意」すべてワクワクする仕事の領域です
処理する仕事には、手順がきめられていて決められた通りに
進めれば問題は無い。後は「速いか遅いだけ」の問題
冷静に考えると「これ仕事?」なのと
すごい「ムダを感じる」よくある仕事が
「提出するものが多く、本来の目的が不明確になる」事
そうしない為にも
「プロセスの改善」は必須である。
だって「社内のすべてが自分が作りだしたものキャッチから
マニュアル、プロセスすべてである」
ようは
「あそこにいく為には、どこを、何人で、どんな手段と道具
で、いつまでに、備えはどのくらいで」を目的と合わせ
「結合」する事が「万事のムダをなくす」事に直結する
成長しようとする限りイノーべションは必然!
「ムダ」は幾らでも存在するが
メニューの組み方(段取り)と目的との整合と幅は改善し
必要なら「根本から捨てること」も大事であり
一番のムダは「動かない事」だ!
本日はISO9001の審査で管理責任者はじめ部門責任者が
がんばってくれている。がんばれ~~!
さ~がんばろ!達成度100億分の207!あしたは勝ち取る!
あしたもがんばった!!!!!!!!!!!!!!!!!
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「~やすらぎあん~」株式会社 和氣庵
https://www.yasuragian.co.jp/
〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL:026-214-6083 FAX:026-214-6082
〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176
「あたりまえ?ムダ?方向」
小林でございます。
日常の業務の中で「影を落としているムダ」
タイムキーパーでは無いが「仕事質の向上意識」がないと
「時間と時間の隙間に陥り、ムダを見出せなくなる」
いがいに「不思議なことで」この種の免疫は簡単に付き
大会社の役員レベルの「振舞い」に自然となっていく
私達のような「零細企業」はとにかく「走る・走る・走る」
足で稼ぎ、お客様の生の声をチャンスとして活かし
「泥臭い」仕事を全体でレベルアップしていかなければ
簡単に「時代の隙間に埋もれてしまう」
どのレベルでもトップは「動・走・静」を使い分け
「とにかく走るんだ~」と激を入れながら同時に
「次の動き」「間の静かさ」なる巧みな手腕が必要だ。
すべてあたりまえに感じている「サービス」レベル向上も
全体で「方向」を合わせ進んで行かなければ
「ムダ」となってしまう。
本日、お客様もお送りする際
自分より先に頭を上げてお見送りしている社員に
「指導力不足」を感じ反省した
自分がお客様の立場に立てば「気付く」事も
提供する側に回れば「はき違えた自由」を主張し
「方向でさえ合わなくなる」新陳代謝の活性化を押し進める
しか手段は無い。
「強い組織はトップが強い気持ちを持ち続ける事であり
同情されたら経営者失格だ」
ムダと思えるものがあたりまえになり、あたりまえの事は
時代の方向でムダになる
「見極めと決断、他者賞賛」が己のレベルも上がると
信じている。けっして批判は言うまい。
さ~がんばろ!達成度100億分の207!あしたは勝ち取る!
あしたもがんばった!!!!!!!!!!!!!!!!!
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「~やすらぎあん~」株式会社 和氣庵
https://www.yasuragian.co.jp/
〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL:026-214-6083 FAX:026-214-6082
〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176
「あたりまえ?ムダ?方向」
小林でございます。
日常の業務の中で「影を落としているムダ」
タイムキーパーでは無いが「仕事質の向上意識」がないと
「時間と時間の隙間に陥り、ムダを見出せなくなる」
いがいに「不思議なことで」この種の免疫は簡単に付き
大会社の役員レベルの「振舞い」に自然となっていく
私達のような「零細企業」はとにかく「走る・走る・走る」
足で稼ぎ、お客様の生の声をチャンスとして活かし
「泥臭い」仕事を全体でレベルアップしていかなければ
簡単に「時代の隙間に埋もれてしまう」
どのレベルでもトップは「動・走・静」を使い分け
「とにかく走るんだ~」と激を入れながら同時に
「次の動き」「間の静かさ」なる巧みな手腕が必要だ。
すべてあたりまえに感じている「サービス」レベル向上も
全体で「方向」を合わせ進んで行かなければ
「ムダ」となってしまう。
本日、お客様もお送りする際
自分より先に頭を上げてお見送りしている社員に
「指導力不足」を感じ反省した
自分がお客様の立場に立てば「気付く」事も
提供する側に回れば「はき違えた自由」を主張し
「方向でさえ合わなくなる」新陳代謝の活性化を押し進める
しか手段は無い。
「強い組織はトップが強い気持ちを持ち続ける事であり
同情されたら経営者失格だ」
ムダと思えるものがあたりまえになり、あたりまえの事は
時代の方向でムダになる
「見極めと決断、他者賞賛」が己のレベルも上がると
信じている。けっして批判は言うまい。
さ~がんばろ!達成度100億分の207!あしたは勝ち取る!
あしたもがんばった!!!!!!!!!!!!!!!!!
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「~やすらぎあん~」株式会社 和氣庵
https://www.yasuragian.co.jp/
〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL:026-214-6083 FAX:026-214-6082
〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL:0269-26-0010 FAX:0269-26-0176