「提起」
小林でございます
現状での業務一連プロセスの中で「旬と旬でないもの」が
存在します。
変化を求められている「必然」の高い「兆候」でもあります
その「変化」を「提起し、さらに骨太にするために
意見を募り、磨きをかけ、まとめあげる」
どのプロセスにも「シップ」が必要です
ただ一点「お客様のためになる」これが大義であり
そのために「変化を提起する」
過程での「議会制民主主義」は必要ありません
「会社で議会制民主主義を行うと砂の城となり
一人も幸せにできず、朽ちていく結果となるはずです」
本日のＭＴＧ時「声を荒げる場面がありました」
ですが、反面「成長の兆し」を感じ「嬉しくもなりました」
根本を追求すると「コミュニケーション」不足も一面として
存在し、目的が不明確な所が原因かなと・・
でも「提起」をがんがんしよう！がんばれ高木！
解っていればそれ以上「言及」する事はナンセンスです
「任せ→育ち→成長→ステージアップ」が
成長は双方に幸約をもたらし win.winとなる
仕事は最高です！アドレナリン出っぱなし！！！！！
達成度100億分の168！あしたは勝ち取る！！！！！
あしたもがんばった「！！！！！！！！！！！」
長野・中野のお墓づくりは地元の石屋
自社職人一貫施工
「～やすらぎあん～」株式会社 和氣庵
https://www.yasuragian.co.jp/
〒380-0913 長野市川合新田字村西804-2
TEL：026-214-6083 FAX：026-214-6082
〒383-0064 中野市新井大道下417-2
TEL：0269-26-0010 FAX：0269-26-0176
2006年8月11日 00:00
