責任と結果

小林でございます

「責任と結果」結果に対して責任を持つ
        責任には結果が付いてくる

ここから~ここまでという職域を思考の中で持つ事体
     ナンセンスであります

   「行動の前から限界を設けているようなものです」

「更に上の仕事をこなし、更に自己向上をする」
        そうする事で自身の仕事の「質」も高まり
部下がヤリガイを感じ、部下がライバルになり、
     いい触発が自分を更に高みにインセンティブする

「置いていく」これは「ビジネス」である限り
      極めて「あたりまえ」の話であります

    何の為に「仕事」しているのですか?

あなたが「やり残した仕事・又は明日やればいいが・でミス    が生じ、連鎖して」
 「誰かがフォローする、又、手間がかかる」
   要は「余計な仕事を増やして時間の無駄を作る」

「責任は必ず付きまといます」
 
現状で変化しない者が
「スピードについてこれなければ置いていくだけです」

守る「者」がいるのであれば、必死にならなければ
 後で「あの時・・・」は時間は取り戻せません

「気付きましょう」当社の一部のスタッフに求めますね!

「お客様は待ってくれません」「お客様の為に・即・行動」
これだけです

達成度100億分の0.69!明日は茨城出張!
明日は待ってくれない。明日もがんばった!!!

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自社職人一貫施工

「~やすらぎあん~」株式会社 和
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2005年10月 6日 00:00
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